人力资源

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人力资源 人才理念

人才理念

企业精神: 

依托科技的力量为最根本

以不断完善对客户的服务,更好为您服务, 做信息时代楷模 创民族企业品牌

员工精神:

努力开拓 发展自我

和蔼、虔诚对问题不回避,不推托

坚持合作、稳定为基础,改善不足,锐意革新。

你发现了问题而不努力去解决,这就使公司走向衰亡

我们的价值观:

为社会服务,劳动者最光荣

客户就是我们的上帝

损害公司利益,就是损害每一个在职员工的利益,因此每个员工都应与这种行为做斗争

一个人的价值=他自己的价值(正)+他带给团队中他人的价值(正或负) 区别可就大了


人才培养 全面薪酬
全面的培养体系+丰富的职业发展机会
大学生培养 大学生培养
大学生培养
轮岗训练 轮岗训练
轮岗训练
通用类培训 通用类培训
通用类培训
跨部门项目 跨部门项目
跨部门项目
专业类培训 专业类培训
专业类培训
人才培养 全面薪酬
薪资 薪资
薪资
基于岗位、绩效、市场竞争力付薪,提供行业富有竞争力的薪资水平

基于岗位、绩效、市场竞争力付薪,提供行业富有竞争力的薪资水平

福利 福利
福利
社会保险 住房公积金 雇主责任险 定期健康体检 节日礼物 劳动安全防护 贴心行政服务

社会保险 住房公积金 雇主责任险 定期健康体检 节日礼物 劳动安全防护 贴心行政服务

激励 激励
激励
强调物质激励与精神激励有效结合,多维度实施,帮助提升员工工作积极性及自我驱动力

强调物质激励与精神激励有效结合,多维度实施,帮助提升员工工作积极性及自我驱动力

荣誉认可 荣誉认可
荣誉认可
纪念金币长期服务奖励优秀个人与团队奖项管理沟通

纪念金币长期服务奖励优秀个人与团队奖项管理沟通

员工关怀 员工关怀
员工关怀
员工互助基金员工慰问金家庭日团建活动协会活动

员工互助基金员工慰问金家庭日团建活动协会活动